Aide à Domicile H/F - Domicile Action Armor

Profil :

Vous êtes titulaire du DE ADVF ou équivalent (Bac Pro ASSP, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, CAP...)

Débutants acceptés

Vos missions :

Vous interviendrez auprès de divers publics (personnes âgées, personnes en situation de handicap, famille)

Vous accompagnerez les bénéficiaires dans l'accomplissement des actes essentiels (se laver, s'habiller, aide à la préparation du repas).

Vous les accompagnerez dans la réalisation de courses, dans des activités de loisirs

Vous réaliserez l'entretien courant de logements : sanitaires, sols, vitres, etc

Vous réaliserez l'entretien du linge : repassage, pliage

Vous conduirez votre véhicule avec une indemnisation de 0.42€/kms + indemnisation de tout ou partie des kms domicile/travail matin et soir

Intervention sur GUINGAMP et alentours
Temps de trajet entre chaque domicile comptabilisé en temps de travail.
Travail le week-end par roulement
Amplitude de travail maximum : 8h-20h - Accord de modulation du temps de travail
Salaire annualisé, Eléments Complémentaires de Rémunération liés au diplôme
Poste à pourvoir immédiatement sous réserve de vos disponibilités.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois

Avantages :

Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :

Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.