Recrutement Adequat 045

Chef de Quai Adjoint H/F - Adequat 045

  • Oyonnax - 01
  • Intérim
  • Adequat 045
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Notre agence Adéquat recrute un Chef de quai adjoint H/F -

Missions :

* Organiser et superviser les opérations de quai : collecte, acheminement et réception des marchandises.
* Contrôler la qualité et la quantité des colis, assurer leur scannage.
* Gérer les réserves en cas d'anomalies et alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
* Adapter les ressources aux besoins de l'activité et optimiser les moyens matériels et l'organisation.
* Réaliser les inventaires clients.
* Suivre les objectifs et indicateurs de performance (KPI), proposant des axes d'amélioration.
* Veiller à la sécurité des équipes et à la sûreté des marchandises.
* Garantir le respect des zones de stockage et la propreté des quais et abords.

Communication :
* Assurer une communication fluide avec l'équipe et le responsable hiérarchique.
* Être autonome tout en rendant compte régulièrement.
* Utiliser les outils de reporting (minutes, mails, etc.).

Sécurité et environnement :
* Appliquer strictement les consignes de sécurité et environnement du site.
* Être proactif/ve pour favoriser le bien-être des collègues et la protection de l'environnement.
* Respecter les procédures internes et les normes en vigueur.

Profil :
- Expérience en logistique minimum d' 1 an
- Permis CACES 1-3-5 valide
- Maîtrise de l'outil informatique
- Respect des règles de conduite
- Etre dynamique et rigoureux/se

HORAIRE : équipe matin 4h30-12h
mardi au samedi
Salaire en fonction du profil
PORT DE CHARGE

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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