Travailleur Social - Travailleuse Sociale Sla H/F - Diaconat de Bordeaux

Le Pôle Habitat du Diaconat de Bordeaux recrute pour son Service Logement Accompagné, dès que possible, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet, un.e Travailleur.euse social.e.

Dates du CDD : 01/07/2025 - 12/09/2025
Motif du CDD : remplacer les salariés en congés

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en lien avec la Coordinatrice du service, le ou la Référent.e de parcours intervient au sein du service logement accompagné, rattaché au Pôle Habitat du Diaconat de Bordeaux.
Le ou la Référent.e de Parcours accompagne, conseille et informe les personnes accompagnées dans le cadre des dispositifs spécifiques logement suivants : ALT, ML, IML, AVDL et sous-location DALO. Il ou elle s'appuie sur le projet logement de la personne accompagnée pour construire avec elle, un projet d'accès au logement durable. Son intervention est à la croisée du champ de l'Economie Sociale et Familiale (savoir habiter), de la gestion budgétaire et propose un accompagnement spécifique centré sur le logement (droits et devoirs du locataire, gestion budgétaire liée au logement, investissement et entretien du logement etc.). Le.a Référent.e de Parcours privilégie une finalité d'empowerment, en valorisant et en encourageant l'appropriation de compétences par les personnes qui leurs permettront d'accéder à leurs droits, de prévenir et de gérer les difficultés locatives.
Le ou la Référent.e de Parcours collabore également avec des équipes pluridisciplinaires et pluri-institutionnelles. Son intervention s'inscrit de manière complémentaire et spécifique dans un large réseau de partenaires et dans une dynamique de développement social local, lorsqu'il participe à l'élaboration de diagnostics partagés. Elle travaille en lien avec l'ensemble des équipes de l'Association et les partenaires (référents sociaux notamment).

Missions :
- Évaluer la pertinence d'une candidature et préparer l'entrée en logement des ménages orientés ;
- Accompagner le ménage dans son logement et proposer des conseils techniques ;
- Accompagner le ménage dans l'ensemble des démarches liées au logement ;
- Accompagner le ménage vers le logement autonome ou l'hébergement adapté ;
- Veille administrative : NUD, CP, SL DALO, etc.
- Instruire les demandes de logement adaptées

Qualifications requises : Diplôme CESF, ASS ou ES, connaissance des dispositifs et aides spécifique au logement, être à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) ainsi que la rédaction

Expérience requise : Débutant accepté

Qualités personnelles : Ecoute, patience, gestion des conflits, ponctualité, disponibilité, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, autonomie, prise d'initiative.

Permis B obligatoire : oui

Lieu de travail : 29, rue Robert Caumont - Bâtiment O - 33000 Bordeaux
Horaires de travail : 9h/12h30 - 13h30/17h du lundi au vendredi
Informations diverses : La maîtrise d'une (ou plusieurs) langues étrangères est un plus.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.