Responsable de Site Scolaire et Agent d'Entretien de Locaux H/F - Mairie

Le/la candidat-e retenu-e aura pour missions :

Responsable d'équipe

- Accompagner au quotidien l'équipe composé de près de 10 agents - Réaliser les entretiens professionnels
- Organiser les remplacements et accueillir les nouveaux agents et remplaçants
- Coordonner, gérer les activités de distribution et participer à l'animation du restaurant scolaire ainsi que des équipes d'entretien des écoles
- Faire le lien entre les différents services
- Assurer la sécurité dans la gestion des PAI
- Gérer les besoins en matériels (commandes produits entretien/pharmacie - gestion des petits travaux : faire remonter les demandes aux services concernés)
- Transmettre les informations relatives au Pôle et faire remonter les difficultés éventuelles

Garantir la qualité du service restauration :
- Réceptionner, contrôler et gérer le stockage des repas livrés par la cuisine centrale.
- Veillez au bon fonctionnement des équipements et au respect des normes d'hygiène.
- Préparer, dresser et présenter les préparations froides et chaudes en vous assurant de la qualité et de la traçabilité des produits.
- Participer à la mise en place du restaurant, avec soin et précision (couverts, pain, carafes, etc.) et à la remise en état
- Assurer la distribution des repas, tout en garantissant le réassort et le bon déroulement du service.

Agent d'entretien de locaux
- Assurer en binôme et de manière quotidienne l'entretien de locaux au sein du restaurant scolaire, de l'école et de la salle de sport.

Personnes à contacter pour plus d'informations

David Baruzier - Directeur des Ressources Humaines - ****@****.**
Anita Faucheux - Responsable du Service des Affaires Scolaires - ****@****.**

Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser.

> Par mail : ****@****.**
En précisant dans l'objet du mail : Responsable de site 2025-06-2
Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante :
Nom\_Prénom\_2025-06-2 CV // Nom\_Prénom\_2025-06 LM-2

Experience : 2 An(s)

Compétences : Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Animer, coordonner une équipe, Assurer le suivi des stocks en temps réel

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.