Infirmier - Infirmière en Unité de Soins Palliatifs H/F - Taga Medical et Scientifique

TAGA MEDICAL recherche pour le compte de son client un Infirmier / Infirmière en unité médecine H/F.

L'Hôpital dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM).

MISSIONS PRINCIPALES : Le/ la professionnel(le) dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. Il/ Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Sur l'unité de soins palliatifs, il/ elle conduit des projets de soins personnalisés ayant comme objectif l'accompagnement des patients et de leurs proches dans une approche globale palliative intégrant les dimensions physiques et psycho-sociales.
Dans les deux cas, il/ elle préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée jusqu'à son décès, tout en préservant sa dignité.
Il/ Elle travaille en transdisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel autant que possible. Ceci lui permet de développer une vision holistique du patient et de sa prise en soin.
Il/ elle participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétences spécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues.

Prêt à relever le défis ?
Salaire : de 14€ à 24€ + primes

Détenir le diplôme d'état d'infirmier.

Savoir théorique (connaissances associées) : Connaissances de la personne âgée, des symptômes et traitements spécifiques aux soins palliatifs, de l'hygiène hospitalière, des antibiothérapie, de la gestion des plaies complexes, de la gestion des antalgiques.

Savoir-faire : Accompagner un patient dans la réalisation de ses soins, dans le maintien ou la récupération de son autonomie dans ses activités quotidiennes, maîtrise des techniques d'antalgie (MEOPA, PCA, PSE), des voies d'abord (MiddLine, Picc Line, PAC...), des pansements complexes, de la relation d'aide. Application des protocoles et procédures institutionnelles (Par exemple règles d'hygiène)

Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : humilité, ouverture d'esprit, capacités relationnelles d'écoute, d'empathie, de rigueur, de discrétion, de bienveillance, de créativité, capacité au questionnement éthique, capacité d'adaptation, de discernement, de rigueur, capacité d'anticipation, d'organisation, gestion du stress et de l'émotion, esprit d'équipe dans un climat positif et de tolérance.