Chef de Projet Industrialisation H/F - 2A Expert RH

2A EXPERT RH : Votre Partenaire en Recrutement et Intérim Aéronautique

Depuis 2012, 2A EXPERT RH est une agence de Travail Temporaire spécialisée dans les métiers de l'Industrie et de l'Aéronautique, offrant des conseils avisés et un accompagnement personnalisé à nos clients à travers la France et l'Europe pour leurs besoins en recrutement.

Avec des agences réparties dans toute la France, notre société bénéficie d'une expérience solide dans le domaine, avec un vivier de profils hautement qualifiés et une équipe administrative performante dévouée au bien-être de nos intérimaires.

Nos Engagements :

Placer l'excellence au coeur de toutes nos actions, que ce soit dans nos relations avec nos clients, nos collaborateurs permanents ou intérimaires.

Croire que chacun a sa place et son utilité dans notre organisation. Notre objectif est de cultiver des relations humaines basées sur l'excellence et le respect mutuel.

La transparence est notre philosophie de travail. Nous mettons en avant des règles claires d'organisation, des processus définis et des méthodes transparentes pour avancer en toute confiance avec nos partenaires et nos collaborateurs.

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Dans le cadre d'un fort accroissement de son activité production, nous accompagnons notre client, spécialiste européen en fonderie de précision en titane et en alliages à haut point de fusion, dans le recrutement d'un Chef de Projet Industrialisation (H/F).

Le chef de projet industrialisation prépare, planifie et suit la réalisation des projets dont il a la charge.

Rattaché au responsable de production, vous aurez pour mission de :

Planifier les activités et consolider le planning des différentes phases du projet, y compris le retour d'expérience.
Identifier les attendus Client et compléter par les besoins internes en matière de robustesse processus.
Piloter les équipes pluridisciplinaires affectées aux projets dont il a la charge.
Animer les revues de projet et passage de jalons.
Consolider les indicateurs de performance et points critiques des projets (qualité, coût, délai) et les restituer à sa hiérarchie.
Piloter le plan de levée de risques Projet et mettre à disposition l'ensemble des livrables conformément au processus en vigueur.
Accompagner la fonction Qualité Industrialisation en charge d'évaluer la maturité des livrables transmis par les équipes multi-métiers.
Assurer la relation technique client et négocier les points de désaccord avec le client.
Piloter le plan d'action de chacun des projets.
Evaluer la conformité de l'atterrissage des projets par rapport aux cibles industrielles et informer de tout risque ou écart constaté.

Vous devez être garant :

de la performance de votre activité et de l'équipe projet sur le plan technique, économique ainsi que des délais.
des données informatiques générées par son équipe projet.
de la bonne coordination d'équipe projet et arbitrer au besoin.
de la planification des activités de votre périmètre sur les industrialisations.
de la prise en charge de dossiers à forts enjeux.
de la bonne communication vis à vis du client.
des comptes de ses résultats à son Responsable

Vous avez une expérience significative sur un poste similaire si possible dans un environnement aéronautique ou métallurgie.
Vous connaissez les secteurs d'activités du Groupe ainsi que les exigences normatives.
Vous maîtrisez des outils de gestion de projet.
Bonne connaissance :

processus liés à votre métier.
générales en gestion et finance.
générales des référentiels qualité client.
organisation, planification, motivation et contrôle.
anglais technique.
mise à jour un business case (analyse de rentabilité).

Faire preuve de Leadership.
Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité.
Transmettre ses compétences, ses connaissances et sa pratique.
Faire preuve de rigueur et de pragmatisme.
Prendre des décisions et des initiatives.
Collaborer et communiquer avec différents interlocuteurs (internes et externes) afin d'atteindre un objectif.
Faire preuve d'Exemplarité.

Prise de poste immédiate en CDI.