Agent d'Entretien Espaces Verts et Bâtiments H/F - Mairie Herblay

Collectivité Territoriale recrute un Agent d'entretien espaces verts et Bâtiments (H/F) :

Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipement, parc des sports l'agent d'entretien espaces verts et bâtiments a pour rôle
l'entretien des locaux et des espaces verts, la sécurité et l'accueil des utilisateurs

VOS MISSIONS :
Accueillir les utilisateurs, scolaires, associations visiteurs non adhérents et licenciés
- Transmettre les informations en provenance soit des utilisateurs, soit de l'administration du service
- Ouverture et fermeture de l'établissement et les accès parking aux utilisateurs
- Entretenir journellement les locaux intérieurs (salles, couloirs, vestiaires, sanitaires, rangements) et extérieurs (parking, espaces verts)
- Gérer les tontes, plans de fumures, passage de désherbants, arrosages
- Préparer les terrains de jeux en vue de l'utilisation des weekends et manifestations
- Intervenir auprès des utilisateurs pour faire respecter le règlement intérieur de l'équipement
- Assurer la surveillance et la sécurité : contrôler les équipements de sécurités (extincteurs, alarme incendie, électricité) et sportifs
(buts de football, terrains de tennis et poteaux de rugby)

COMPETENCES
Technique de nettoyage
Règles sanitaires d'hygiène et de sécurité
Aisance relationnelle
Sens du service public et du travail en équipe
Maîtrise de soi, diplomatie, autorité naturelle
Disponible, réactif, à l'écoute, patient

Temps de travail : 18 h par semaine,
Amplitude horaire variable : travail le soir et week-end

Experience : 1 An(s) - Sur un poste similaire exigé

Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Intégrer et entretenir un élément de décoration, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt, Technique de nettoyage, Règles sanitaires d'hygiène et de sécurité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.