Chef d'Équipe Travaux Aménagement Espaces Verts H/F - Sigma Talent

Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.Pour le compte de notre client, acteur majeur de l'aménagement paysager et de l'entretien des territoires, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Aménagement Espaces Verts pour son agence située à Genas (69).

Vos missions :

Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux, vous aurez en charge les missions suivantes :
Organisation et exécution des chantiers : plantation, engazonnement, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures et de mobilier urbain
Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié
Gestion d'une équipe composée d'un ou plusieurs ouvriers paysagistes
Mise en sécurité des chantiers
Gestion du relationnel client sur site
Établissement des rapports d'activité

Profil recherché :

Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'aménagement paysager
Respect strict des consignes de sécurité
Leadership, autonomie et sens de l'organisation
Maniement des engins de chantier

Expérience souhaitée :
Diplôme dans le domaine du paysage (CAPA, Bac Pro, BTS)
Expérience confirmée sur un poste similaire
Permis B et BE exigés
CACES Engins de Chantier (R482) Catégories A et B souhaités

Nos avantages :

CDI à temps complet
Rémunération selon profil
Indemnités paniers
Prime de congés d'été
Véhicule de service
Intéressement / participation
Plan d'épargne groupe (PEG)

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.