Encadrant Technique H/F - Pôle Emploi

Un poste alliant accompagnement humain, maîtrise technique et organisation de chantiers.

Vous êtes à l'aise sur le terrain, mais aussi dans la préparation, la planification et la coordination du travail ? Vous aimez transmettre, organiser et faire avancer une équipe, tout en restant dans l'action ?
La Régie de Quartier de Port-de-Bouc vous propose un poste complet, stimulant et porteur de sens, au sein d'une structure qui allie utilité sociale et efficacité collective.

En tant qu'Encadrant-e Technique d'Insertion, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos chantiers et de nos parcours d'insertion. Vous serez à la fois coordinateur-rice de terrain et référent-e technique et humain-e auprès des salarié-es en insertion.

1. Organiser et planifier les chantiers :
Préparer les interventions (matériel, effectif, délais, sécurité)
Élaborer les plannings, répartir les tâches et suivre l'avancement
Assurer la qualité des prestations réalisées
Être en lien avec les partenaires, les donneur-euses d'ordre et les équipes de terrain

2. Encadrer et faire progresser une équipe en insertion :
Etre le-a garant-e du cadre de travail
Accompagner au quotidien des salarié-es éloigné-es de l'emploi
Transmettre des savoir-faire techniques et des savoir-être professionnels
Favoriser la montée en compétences, l'autonomie et la confiance en soi
Travailler en lien avec l'équipe socio-professionnelle de la Régie

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques de motivation d'équipe, Typologie des risques professionnels, Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Former le personnel à l'utilisation des équipements, Gérer une situation d'urgence, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Prévenir et résoudre les conflits, Veiller au respect des règles de vie collective

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.