Aide Auxiliaire de Puériculture en Remplacement H/F - Mairie

La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recrute pour son service Petite Enfance
1 poste d'aide auxiliaire de puériculture en remplacement

CDD de 6 mois, à temps complet

Dès que possible

Cadre d'emplois : Agent social

Missions générales du poste - Finalités
En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif dans un multi-accueil 35 places séparé en 3 unités.

Activités principales :

Accueillir l'enfant et sa famille :
Assurer au quotidien l'accueil et l'accompagnement des enfants et leur famille dans le souci de garantir la sécurité physique et affective.
Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et sa famille en lien avec la direction
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'EJE
Aménagement des lieux de vie des enfants, assurer la sécurité des équipements
Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel).
S'inscrire dans un projet d'accueil individualisé pour les enfants différents

Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants
Accompagner et valoriser les acquisitions des enfants dans les gestes de la vie quotidienne et comportements autonomes.
Respecter ses rythmes, veiller à la qualité de son sommeil, donner les repas
Donner des médicaments sur prescription médicale en collaboration avec l'équipe de direction.
Garantir le nettoyage, la propreté des locaux et du matériel.

Soutenir la fonction parentale
Placer l'enfant au centre des préoccupations et ses parents comme partenaires essentiels de l'éducation de ce dernier.
En collaboration avec l'équipe de direction, et dans le respect du projet pédagogique, répondre aux demandes d'accompagnement des familles.
Participation aux actions de prévention et de sensibilisation

Organisation de la structure - Travail en équipe
Répondre aux missions de service public, s'adapter aux changements et évolution du service (horaires.) - Recevoir et transmettre un message en préservant le secret professionnel.
Repérer les difficultés de l'enfant et / ou de sa famille et en échanger avec l'équipe de direction. Répondre aux situations d'urgence, en collaboration avec l'équipe de direction.
Participer à l'organisation du déroulement et du rythme des journées. Participer à la tenue des différents documents
Respecter les protocoles établis
Participer aux réunions de travail en équipe et à la mise en place des projets.
Participer aux projets mis en place au sein du service petite enfance
Accueillir et encadrer les stagiaires.

Durée hebdomadaire : 36 heures hebdomadaires

Contraintes particulières du poste :
- Horaires et planning susceptibles de varier
- Participation à des réunions hors des horaires habituels de travail

Profil du candidat

Compétences techniques :
Connaissances des besoins et du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
de moins de six ans
Code la réglementation de l'accueil des enfants de moins de six ans
Rédactionnelles (notes, outils de transmission...),
Aptitudes à l'animation d'un groupe d'enfants
Capacités d'observation du jeune enfant
Diplôme CAP petite enfance

Compétences relationnelles :
Relationnelles (écoute, bienveillance, diction,.)
Sens du travail en équipe

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS

ou à ****@****.**

Experience : Débutant accepté - si diplôme

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.