
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - Crescendo
- Wissous - 91
- CDI
- Crescendo
Les missions du poste
Depuis sa création en 2002, Crescendo, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F.
Rattaché à la direction RH, vous interviendrez sur les volets administration du personnel et paie :
Administration du personnel
Rédaction des promesses d'embauche, contrats de travail, affiliations aux organismes sociaux
Accueil des nouveaux collaborateurs, gestion des entrées/sorties
Suivi des recrutements et mobilités internes
Préparation des documents administratifs : médecine du travail, périodes d'essai, congés...
Suivi du temps de travail et contrôle des pointages
Gestion des contrats d'intérim : relation avec les agences, suivi des heures et facturation
Suivi d'une boîte mail RH dédiée
Gestion administrative de la formation : planification, inscriptions, financements
Organisation des entretiens RH (recrutement, annuels, professionnels, forfait jours)
Paie
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Transmission des données au cabinet de paie externalisé (environ 250 bulletins mensuels)
Mise à jour des bases de données salariés
Suivi des affiliations mutuelle et prévoyance, gestion des dossiers d'indemnisation
Suivi des absences et congés, gestion des arrêts maladie
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat en CDI
Durée hebdomadaire est de 37H00 avec 12 jours de RTT / an
Horaires : 08H30 - 12H30 / 13H30 - 17H15, le vendredi jusqu'à 16H30
Salaire : jusqu'à 35K€ brut annuel, à négocier selon profil
Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d'ancienneté) + comité d'entreprise avec divers avantages + 12 jours de RTT par an
Localisation : Wissous
Le profil recherché
Issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel, que vous maîtrisez notamment pour la création et l'analyse de tableaux croisés dynamiques.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre polyvalence.
Passionné par les chiffres, vous accordez une attention particulière à la fiabilité des données et à la précision des traitements liés à la paie et à l'administration du personnel.