
Vendeur - Vendeuse en Lingerie H/F - Valege
- Chécy - 45
- CDI
- Valege
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en lingerie motivé(e), passionné(e) et autonome. Si vous aimez le contact client et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous !
Rattaché(e) à votre gérante de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs.
Vos missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.
- Développer la performance du magasin grâce au suivi des différents indicateurs (CA, panier moyen, taux de transformation.)
- Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising.
- Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.)
- Aptitude à détecter les opportunités de ventes et à proposer des produits adaptés avec des ventes additionnelles.
- Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.
- Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client et une image du magasin irréprochable.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.