Recrutement Gitec Human Resources

Ingénieur Brevets Mécanique et Physique Ceipi H/F - Gitec Human Resources

  • Paris 7e - 75
  • CDI
  • Gitec Human Resources
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

À la recherche d'un emploi en CDI ou autre ?

Division Tertiaire de VNH Resources Group, GITEC Human Resources accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements.

Gitec Mathurins recherche pour l'un de ses clients, un cabinet de conseils en propriété industrielle, un ingénieur brevets mécanique et physique CEIPI.

Le poste est à pourvoir sur Paris 7ème arrondissement.

Au sein d'une équipe de 22 personnes dont 12 Ingénieurs Brevets, votre mission sera de conseiller et d'accompagner des clients français ou étrangers du Cabinet dans leurs démarches d'obtention de leurs droits de PI auprès des différents offices et de défense de leurs droits devant les différentes juridictions.

A ce titre, les missions confiées seront notamment de :
- Rédiger les demandes de brevets,
- Réaliser des études de brevetabilité ou de liberté d'exploitation,
- Assurer les procédures d'examen et de délivrance des demandes de brevets auprès des différents offices, participer aux procédures orales et aux procédures d'opposition.

Vous êtes issu(e) du CEIPI.

Vous faites preuve de rigueur et êtes reconnu(e) pour votre curiosité technique.

Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, en anglais et en français, d'analyse et de synthèse.

Vous êtes autonome et organisé(e), avez l'esprit d'équipe et appréciez de travailler dans un environnement international.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Elaborer des propositions techniques

Langues : Anglais exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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