Recrutement Casigrangi

Comptable Expérimenté H/F - Casigrangi

  • Saint-Pair-sur-Mer - 50
  • CDI
  • Casigrangi
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Stelsia Casinos c'est aujourd'hui : 7 Casinos répartis sur le territoire national, un hôtel, deux night clubs, plusieurs restaurants et des collaborateurs dans toute la France qui ont pour devise : « LE PLAISIR DE FAIRE PLAISIR ! »

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour renforcer notre équipe.

Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous assurerez le suivi et la production comptable au quotidien des sociétés du Groupe.

Missions :
Codifier, saisir, scanner et classer les factures ;
Suivi des règlements et relances ;
Préparation des paiements fournisseurs ;
Participation aux situations mensuelles et aux clôtures semestrielles ;
Participation active aux dossiers de révision ;
Saisie des flux de trésorerie et justification des comptes afférents ;
Gestion des déclarations obligatoires.

Compétences :
Autonomie dans la réalisation des tâches suscitée ;
Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office ;
La connaissance du logiciel Inexcompta serait un plus.

Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +2 (BTS, DUT, DCG.) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe certain.

Poste à pourvoir dès maintenant

Contrat : CDI temps plein 35h (du lundi au vendredi)

Salaire : selon compétences et expériences

Lieu de travail : Saint pair sur mer (50)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
13ème Mois

Formation :
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience :

Comptabilité : 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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