Ouvrier Paysagiste Entretien Espaces Verts H/F - Sigma Talent

Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.Pour le compte de notre client, entreprise reconnue dans le secteur du paysage et de l'entretien des espaces verts, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste spécialisé(e) en entretien d'espaces verts à Rillieux (69).

Vos missions :

Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage
- Suivi de l'état sanitaire des végétaux
- Arrosage, ramassage des feuilles, nettoyage des sites
- Entretien courant du matériel utilisé
- Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales

Profil recherché :

Compétences requises :
- Connaissance des techniques d'entretien paysager
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Sens du service et esprit d'équipe
- Respect des règles de sécurité

Expérience souhaitée :
- Diplôme dans le paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, etc.)
- Expérience en entretien d'espaces verts appréciée
- Permis B requis - CACES et permis EB sont un plus

Nos avantages :

- CDI à temps complet
- Rémunération entre 1 900 € et 2 200 € brut mensuel, selon profil
- Indemnités paniers
- Prime de congés d'été
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne groupe
- Compte Épargne Temps (CET)

Envie de vous épanouir dans un métier proche de la nature et porteur de sens ? Rejoignez une équipe passionnée au service du vivant. Postulez dès maintenant !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.