
Agent d'Entretien et Nettoyage H/F - Mairie Saint Denis D'oleron
- Saint-Denis-d'Oléron - 17
- CDD
- Mairie Saint Denis D'oleron
Les missions du poste
Candidatures à adresser (CV + Lettre de motivation) par mail ou voie postale :La commune de Saint-Denis d'Oléron recrute pour son camping municipal un(e) agent(e) d'entretien.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 août 2025.
Missions :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des blocs sanitaires (douches, WC, et espaces de vaisselle) afin de garantir un cadre agréable et propre pour les campeurs.
- Effectuer la collecte des déchets (papiers, canettes, etc.) sur l'ensemble du camping, en veillant à la propreté et à l'esthétique des espaces extérieurs.
Profil recherché :
- Ponctualité et rigueur dans le respect des tâches quotidiennes.
- Réactivité face aux besoins et aux imprévus, avec un esprit d'initiative.
- Sens du service et volonté d'intégrer une équipe dynamique.
Conditions d'exercice :
- Travail à temps complet, 35 heures hebdomadaires.
- Travail les week-ends et jours fériés.
Les points forts !
- Possibilité d'occuper un emplacement de tente ou de caravane, à titre gratuit, pour toute la durée du contrat.
- Travailler dans un environnement exceptionnel à proximité de l'océan
Rémunération statutaire
+ indemnité de congés payés
+ indemnité de fin de contrat
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.