Agent d'Entretien et de Restauration Scolaire H/F - Mairie

Située à 10 minutes de Saint-Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux, Saint-Denis de Pile est une collectivité à taille humaine. Elle bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau gratuit CALIBUS. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, avec une offre culturelle et sportive variée, Saint Denis de Pile fait partie de la Communauté d'Agglomération du Libournais (CALI).

Sous l'autorité du directeur restauration et entretien, vous participerez aux activités de service des repas de la restauration scolaire et effectuerez l'entretien des bâtiments communaux et matériels de restauration.

Vos principales activités seront :
- Nettoyer les locaux
- Trier et évacuer les déchets
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Servir les convives
- Accompagner les enfants lors de la prise du repas
- Assurer le service de plonge
- Ranger le matériel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Gestion des stocks de produits de nettoyage, Normes d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité, Techniques de nettoyage manuel, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Assurer une bonne hygiène personnelle au travail, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Respecter un planning de production, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.