Chauffeur Messagerie VL H/F - R&K Transport

Nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs en véhicule utilitaire léger (type Trafic, Jumpy, etc.) pour des missions de livraison en messagerie.
Secteur : Mont du Lyonnais
Type de véhicule : VL type Trafic, Jumpy.
Expérience exigée : minimum 1 an en messagerie
Profil recherché :
- Permis B valide obligatoire
- Expérience en tant que chauffeur livreur ou poste similaire appréciée
- Bonne connaissance de la région et des itinéraires locaux
- Sérieux, stable, rigoureux et autonome
- Bon sens du relationnel et ponctualité
- Capacité à résoudre les problèmes lors des tournées

Missions :
- Effectuer les livraisons chez nos clients dans les délais impartis.
- Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée.
- Vérifier l'intégrité des produits et leur conformité
- Suivre les itinéraires de livraison à l'aide des outils de navigation.
- Assurer un service client de qualité avec une attitude professionnelle.
- Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement.
- Respecter les règles de sécurité et le Code de la route.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Conduire un véhicule léger, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Remplir les documents de transport, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Respecter le code de la route, Respecter les réglementations locales en matière de transport, Respecter les règles de sécurité routière, Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.