Recrutement FORM.eCARE

Formateur - Formatrice Anglais H/F - FORM.eCARE

  • Marseille 11e - 13
  • CDI
  • FORM.eCARE
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

Centre de formation professionnelle spécialisée dans le soin et le service à la personne. Formation en eLearning et en présentiel.Dans le cadre du développement de nos offres de formation, nous recherchons un formateur ou une formatrice en Anglais pour les formations suivantes : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) et Bac Pro ASSP (Accompagnement Soins et Services à la Personne).

Vous aurez pour mission de réaliser les enseignements conformément au programme de la discipline.
Vos activités principales :
- Adapter et concevoir son enseignement pour un public présentant des difficultés d'apprentissage (dys, TDAH, allophone...)
- Réaliser et animer des séquences et séances pédagogiques
- Suivre l'acquisition des compétences et des connaissances des apprenti.es par des évaluations régulières.
- Participer aux réunions pédagogiques
- Réaliser et participer à des projets pédagogiques
- Réaliser et participer aux épreuves blanches du diplôme.

A raison de 8h/mois modulables en fonction du rythme de formation des apprenti.es et des vos besoins pour un salaire de 31€/h en CAP, 36€/h en Bac sous statut d'auto entrepreneur.
Début le 01/09/2025

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Adapter ses enseignements (dys, TDAH, allophones)

Langues : Anglais exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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