Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Ladapt

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »LADAPT Hauts-de-France recrute un.e psychomotricien.ne à temps plein en CDI pour le Centre d'Education Motrice de Louvroil et de Maubeuge.

L'Institut d'Education Motrice accueille 31 enfants et adolescents âgés de 3 à 16 ans. Il est basé au sein du groupe scolaire Mespreuven Eluard, avec lequel sont définis des projets d'inclusion scolaire. L'accueil d'un petit groupe de jeunes enfants pluri-handicapés depuis la rentrée scolaire 2022 est propice au travail en inter-disciplinarité. L'équipe du CEM intervient également au collège Vauban de Maubeuge où est inclus le groupe Sesan avec une scolarité adaptée à temps partiel et un encadrement éducatif pour développer l'autonomie (Pédagogie de la Vie Autonome) et les compétences psycho-sociales. Sous la responsabilité du responsable de service, vous encadrerez des enfants porteurs de handicap moteur avec ou sans trouble associés en individuel ou en pluridisciplinarité; L'activité se déroule essentiellement sur le site de Louvroil mais également sur le site du collège Vauban à Maubeuge.

ACTIVITES

Diagnostic de la personne accompagnée : Identifier l'environnement du patient (psychologique, familial...), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention...) - Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...)

Prise en charge de la personne accompagnée : Accueillir et guider la famille et les proches de la personne - Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne, arrêter les conditions d'intervention, les communiquer à la personne accompagnée ainsi qu'à sa famille et au médecin - Mettre en oeuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe - Réaliser et rédiger les bilans psychomoteurs de fin de rééducation avec la personne accompagnée.

Communication et travail en équipe : Informer et éduquer la personne et son entourage - Suite à la réalisation de bilans, échanger les informations avec l'équipe, le médecin, l'enseignant...-Assurer la coordination avec les structures de soin
Gestion administrative : Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé - Enregistrer les données liées à l'activité - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne

COMPETENCES Métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques

COMPETENCES Transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au coeur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps

NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES

Diplôme d'Etat de psychomotricien (ne) EXIGE avec une première expérience réussie.

CONDITIONS D'EMBAUCHE

Caractéristiques : contrat 35h00 / semaine, 38h00 de travail effectif afin de déclencher 18 jours de RTT sur une année pleine

+ 25 jours ouvrés de congés payés acquis pour une année complète + un jour de repos LADAPT (vendredi du pont de l'Ascension offert).

Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille paramédicale (coef 487 + prime décentralisée de 5%) - Salaire brut mensuel approximatif de 2500 € Brut sur 12 mois pour un temps plein.

Mutuelle négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité Economique et Social régional.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Renseigner des documents médico-administratifs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.