Recrutement Acces Rh Industrie

Assistant ADV H/F - Acces Rh Industrie

  • Toulouse - 31
  • Intérim
  • Acces Rh Industrie
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.Vous êtes passionné(e) par les domaines du Commerce International et de l'Industrie ?

ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client spécialisé dans la fabrication et vente de produits informatiques et qui souhaite embaucher un(e) Assistant(e) ADV.

Vous assisterez le service commercial France et serez en charge des missions suivantes :
- Gestion des commandes clients et des devis
- Enregistrement et suivi des commandes distributeurs
- Gestion des factures (édition, suivi des factures)
- Planification de la production et des interventions de maintenance
- Prise en charge du suivi marchandises : expédition des commandes, suivi des livraisons et litiges transporteurs
- Gestion des conformités et des litiges
- Aide aux appels d'offres (veille des marchés publics, aide à l'élaboration des dossiers)

Profil recherché :
- Bac +2 Commerce International / Import/Export ou équivalent
- Expérience exigée d'au moins 3 ans sur le même type de poste
- Aisance informatique et pratique ERP indispensables
- Réactivité, adaptabilité, polyvalence et vivacité d'esprit

Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Mission intérim de 2 mois renouvelable (remplacement salarié(e))
- Lieu de mission : Toulouse est
- Durée hebdomadaire de travail : 37h30 du lundi au vendredi
- Salaire : 2400€ brut mensuel + RTT + ICCP et IFM

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances, crédit à la consommation...

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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