Electricien Industriel H/F - Societe D'etudes et de Constructions D'a

Fort de son expérience de plus de 40 ans dans la fabrication de ponts roulants, SECAL SA a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants, poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales...

Dans le cadre du développement de son activité la société recherche 2 électrotechniciens pour renforcer ses équipes de chantier en France et à l'étranger.
Les principales missions confiées à nos électrotechniciens sont :
- Le câblage et l'implantation d'armoires électriques
- Le tirage de câbles, la pose de guirlandes et de chemins de câbles
- La mise en place d'accessoires électromécaniques
- La mise en service, le réglage et les essais de nos produits
- Les dépannages et diagnostiques

Les électrotechniciens assurent également l'interface technique avec nos bureaux d'études mécanique et électrique. Ils procurent des conseils techniques et formations auprès des clients et tiennent compte régulièrement des travaux effectués à leur manager.

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation de type Bac Pro ou BTS en électrotechnique et vous l'avez l'envie d'exercer vos compétences sur le terrain. Vous possédez un sens du service et un excellent contact client ? Si vous êtes cette personne, n'hésitez pas à postuler !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Connexion électrique, Contrôler la qualité des installations électriques, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.