Psychologue H/F - Association Jeunesse et Avenir Emr

L'Equipe Mobile Ressources (EMR) vient en soutien aux professionnels de la protection de l'enfance, du sanitaire et et du médico-social, confrontés à des impasses dans l'accompagnement de jeunes âgés de 0 à 20 ans à la frontière de ces différents champs.

Les objectifs de l'intervention sont de :
- Sécuriser les parcours et éviter les ruptures
- Contribuer au repérage et à la compréhension des troubles exprimés
- Favoriser le décloisonnement institutionnel et la promotion d'une culture partenariale commune
- Faciliter la mise en réseau des dispositifs existants.

MISSIONS :
- Soutient la réflexion clinique de l'équipe,
- S'inscrit dans une dynamique de travail interdisciplinaire et partenariale,
- Concourt à l'articulation des accompagnements et prises en charge (protection de l'enfance / médico- social / sanitaire),
- Participe activement aux réunions de service,
- Rédige différents écrits professionnels,
- Est garant(e) des orientations de l'Association et du projet de service.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.