Recrutement Groupe Kerjean

Chef d'Équipe Plombier - Plombière H/F - Groupe Kerjean

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Groupe Kerjean
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

Présent dans l'environnement landivisien depuis 190 ans, le Groupe Kerjean intervient aujourd'hui dans tout le Finistère pour tous travaux de plomberie, sanitaire, chauffage, ventilation et énergies renouvelables.

Nos équipes présentes à Landivisiau et Quimper interviennent sur tous types de projets. Rejoignez une entreprise dynamique forte de nombreuses réalisations sur le bassin brestois, morlaisien et quimperois.Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons pour notre établissement de QUIMPER :

1 Chef d'équipe H/F PLOMBIER CHAUFFAGISTE qualifié et expérimenté, en temps plein CDI 39 h

Vous êtes autonome, ponctuel(le), réactif(ve) et organisé(e) et pouvez travailler aussi bien seul qu'en équipe, et possédez une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine concerné.
Rejoignez notre équipe de 45 salariés dont 8 à Quimper, une entreprise familiale et dynamique, forte de plusieurs dizaines d'années d'expérience et reconnue en Finistère

Rémunération suivant expérience, prime panier ou restaurant payé, indemnité de trajet, véhicule, mutuelle famille et prévoyance, chèques vacances, primes de partage de la valeur, CSE

Confidentialité assurée dans votre démarche

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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