Comptable Général - Comptable Générale H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) Confirmé(e) pour rejoindre le service comptable du pôle Corporate. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous serez un acteur clé dans la gestion et la fiabilisation de la comptabilité de plusieurs entités du groupe.

Vos missions principales :
- Superviser la comptabilité fournisseurs avec l'appui d'un comptable auxiliaire, et veiller au bon déroulement des campagnes de règlement.
- Réviser les comptes auxiliaires et généraux dans le cadre des clôtures semestrielles et annuelles.
- Préparer les dossiers de travail à destination des contrôleurs internes et des commissaires aux comptes.
- Analyser les comptes et contribuer à l'optimisation des procédures pour renforcer l'efficacité des contrôles.
- Assurer un rôle de relais en cas d'absence du comptable auxiliaire ou de l'assistante comptable.
- Élaborer les liasses fiscales et réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, CFE...).

Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, qui vous permet de maîtriser les normes comptables et la réglementation fiscale.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. La connaissance du logiciel TALENTIA est un atout.
- Proactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler en lien étroit avec votre manager et au sein d'une équipe.
- Vous appréciez les environnements multi-sociétés et savez faire preuve d'agilité dans votre quotidien.
- Vous alliez méthode, fiabilité et sens de l'organisation dans la gestion de vos missions.

Poste basé au sein de notre siège à Nantes (Centre-Ville)

Experience : 3 An(s)

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.