Chargé de Relation Alternance H/F - H & c Conseil

H&C CONSEIL est un CFA présent sur les villes de Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne Béziers, Perpignan, Toulouse. Spécialisé dans la formation et le perfectionnement des CHR, Commerce, Immobilier, Buralistes.H&C CONSEIL est un CFA implanté dans plusieurs villes (Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne, Béziers, Perpignan, Toulouse), spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des alternants dans les secteurs de l'hôtellerie restauration, du commerce, de l'immobilier et du réseau des buralistes.

Dans le cadre de son développement, le site de Clermont-Ferrand recrute un(e) chargé(e) de relation alternance en CDD de 18 mois (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).
Poste à pourvoir dès le 7 juillet 2025. Permis B requis pour les déplacements professionnels.

Vos missions principales

Identifier et mobiliser des candidats (via prescripteurs, jobboards, réseaux sociaux.)
Mener des entretiens individuels de positionnement
Accompagner les candidats tout au long de leur parcours : intégration, suivi, insertion
Animer des réunions d'information et des ateliers collectifs
Collaborer avec l'équipe développement pour croiser les profils avec les offres d'entreprise
Participer aux suivis en entreprise et aux rendez-vous tripartites
Développer et entretenir le réseau local (France Travail, missions locales, associations.)
Participer à des événements partenaires (salons, forums.)
Contribuer à la qualité des parcours : saisie des données, actualisation de documents, suivi ERP

Profil recherché

Vous êtes à l'aise à l'oral, empathique et motivé(e) par l'accompagnement de publics variés
Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique
Vous avez une bonne capacité d'organisation et une appétence pour les outils numériques
Vous avez un bon sens du contact et un esprit proactif
Prérequis

Niveau Bac minimum
Une première expérience dans les domaines de l'accompagnement, la formation, le social ou l'animation est un plus (emploi, stage ou bénévolat)
Intérêt pour les thématiques liées à l'emploi, l'insertion et le développement des compétences

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Actualiser régulièrement ses connaissances, Animer un atelier à thème, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Définir des besoins en développement des compétences, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle, Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Mettre à jour un dossier, une base de données, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau, Travailler, interagir à distance, Utiliser des logiciels spécifiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.