
Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Citycolis 14
- Cerisé - 61
- CDI
- Citycolis 14
Les missions du poste
À propos du poste
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre logistique.
Responsabilités
Conduire un véhicule pour effectuer les livraisons dans les délais impartis
Charger et décharger les marchandises avec soin
Assurer la vérification des colis avant chaque livraison
Maintenir une communication efficace avec les clients lors des livraisons
Gérer les documents de transport et veiller à leur conformité
Utiliser un chariot élévateur si nécessaire pour le déplacement des charges lourdes
Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes
Profil recherché
Expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(e)
Permis de conduire valide adapté au type de véhicule utilisé
Bonnes compétences en service client et sens du relationnel
Capacité à s'organiser efficacement pour optimiser les tournées de livraison
Compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures
Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous aimez le contact avec la clientèle, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.