Recrutement Shock Ett Ouest

Électrotechnicien - Électromécanicien Grues à Tour H/F - Shock Ett Ouest

  • Saint-Paul - 974
  • Intérim
  • Shock Ett Ouest
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

SHOCK ETT OUEST recherche pour l'un de ses clients, un électrotechnicien/électromécanicien Grue à tour (H/F) :

Compétences techniques requises :

* Mise en service complète des grues à tour : raccordements électriques, réglages, paramétrage, essais en charge et assistance au contrôle technique lors des réceptions de chantier.

* Maintenance préventive et corrective : interventions programmées selon les recommandations constructeur, diagnostics et réparations mécaniques, électriques, hydrauliques ou électroniques, remplacement de pièces.

* Documentation & reporting : rédaction des rapports d'intervention, tenue du carnet de maintenance et des dossiers de remise en état, reporting régulier à la hiérarchie.

* Transmission des savoir-faire : support technique, formation et accompagnement des nouveaux techniciens.

* Interventions ponctuelles sur autres équipements : groupes électrogènes, tours d'éclairage, installations électriques diverses et systèmes de guidage GPS (Topcon, Trimble) sur engins TP.

Profil recherché :

* Titulaire au minimum d'un Bac +2 (BTS Électrotechnique, Maintenance industrielle ou équivalent)
* Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le levage ou les équipements de chantier
* Habilitations électriques B1V/BR/BC et aptitude travail en hauteur

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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