Gestionnaire en Assurances Santé H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de son développement, TESSI recrute :
Plusieurs postes de GESTIONNAIRES en assurance santé H/F : débutants (tes) acceptés(ées).
Vous serez formés (ées) au métier mais une aisance avec les outils informatiques sera nécessaire.

MISSIONS :
Vous intégrez nos équipes opérationnelles pour gérer des contrats d'assurance santé :

Vos missions seront notamment les suivantes :

Production
o Création des affaires nouvelles
o Gestion des avenants lors de la vie du contrat

Cotisation
o Appeler et contrôler les cotisations
o Recouvrer les cotisations dans les meilleurs délais et le respect des procédures

Prestations
o Analyser et traiter les dossiers (clauses contractuelles, vérification des pièces constitutives)
o Calculer les prestations et procéder au paiement
o Participer aux différentes tâches administratives (courriers, mise à jour de la base de données, etc.)
CDD de 6 mois renouvelable et fidélisable.

Il s'agit d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS),
Ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes.

Merci d'appeler au **.**.**.**.** afin de participer à une information collective prévue le Mardi 29 Juillet.

Experience : Débutant accepté - ouvert à toute personne interessée

Compétences : Gestion administrative

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Évaluation des risques et dommages

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.