Monteur - Installateur H/F - Alti Carrieres

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH.

Nous recherchons pour notre client, acteur en pleine croissance, un monteur installateur H/F.

Ce que l'on vous confie :
Organiser votre tournée en lien avec la direction
effectuer des réceptions et déchargements marchandises
Préparer les commandes clients, charger en véhicule
Réaliser les livraisons sur département et région
Effectuer les montages et installations (équipements hôtels, bars, bureaux, etc)
Etre le représentant sur place de l'image de notre client, de sa qualité et niveau de service

Votre profil ?
On dit de vous que vous êtes tout autant manuel/le que bon commerçant/e.

Idéalement diplômé/e du secteur bâtiment, ayant prouvé vos capacités de dextérité, vous avez aussi un très bon sens du service qui vous conduit à laisser les installations dans les meilleures dispositions.

Vous êtes à l'aise en conduite (camion 3.5T) permis B et soucieux des règles de circulation. Port de charge lourdes.

Plus qu'une opportunité temporaire, vous avez envie de faire de ce métier dans lequel vous vous reconnaissez, un engagement durable.

Vos conditions de poste :
Découché ponctuel (1 à 3 par mois)
Statut au forfait Heures / mensuel

Vous vous reconnaissez dans ce projet ? contactez nous avec votre CV !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.