Formateur - Formatrice Ressources Humaines H/F - Alternance Lorraine

Groupe Alternance Nancy, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche un(e) formateur(trice) en ressources humaines sur Nancy (54), pour intervenir auprès d'un public d'étudiants en alternance en BTS GPME, Bachelor RH et Mastère RH.
Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience significative en entreprise et/ou dans l'enseignement et souhaitez transmettre votre savoir et vos compétences auprès d'un public d'alternants, postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Vos principales responsabilités incluront :
- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants.
- Animer des sessions de formation en présentiel, en utilisant des méthodes pédagogiques variées.
- Évaluer les acquis des apprenants et assurer un suivi personnalisé.
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des supports pédagogiques.-
- Contribuer à l'amélioration continue de nos programmes de formation.

Compétences requises :
- Connaissance des pratiques RH : Bien comprendre les concepts de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel, gestion des talents).
- Droit du travail : Avoir une maîtrise des bases légales et réglementaires en matière de droit du travail et de relations sociales.
- Gestion des conflits : Compétences en médiation et gestion des relations humaines au sein des entreprises.
- Développement des compétences : Savoir analyser les besoins en formation, élaborer des plans de développement personnel et suivre l'évolution des compétences dans une organisation.

Profil recherché :
Vous pouvez être débutant(e) dans le domaine de la formation à condition que vous ayez une expérience de 2 ans en tant que responsable RH, assistant RH (ou dans un poste similaire).

Capacité à s'adapter à différents publics et à faire preuve de patience et de pédagogie.

Volume horaire annuel de 100h au minimum.

Rémunération horaire : de 22€ à 35€

Ce poste peut également être proposé en emploi non salarié.

Rejoignez nous et contribuez à la formation des professionnels de demain !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Avoir d'excellentes compétences pédagogiques, Avoir d'excellentes compétences relationnelles, Maîtrise des nouvelles technologies, Maîtrise des outils bureautiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.