Responsable Projet - CDI H/F - Rfc Consulting

Nos équipes, chez RFC Consulting, entreprise de chasse de tête/ recrutement, ont le plaisir de vous accompagner dans vos démarches professionnelles ! Nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'énergie et des industries de haute technologie en France et à l'international.

Entreprise :

Nous recrutons un/une Responsable Projet en CDI pour une entreprise spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation d'encres innovantes à base de nanoparticules conductrices et semi-conductrices, destinées à l'électronique imprimée.

Missions Principales :

Projets Techniques
- Management opérationnel des projets internes et transversaux entre la maison mère et les filiales ;
- Management des équipes techniques en charge des projets et des chefs de projets eux-mêmes ;
- Participer à l'élaboration de prototypes et à leur validation en fonction des demandes clients ou des projets internes ;
- Supervision de la rédaction des propositions de projets européens ou nationaux ; Projets clients / partenaires
- Etudes de faisabilité ;
- Rédaction et pilotage de projets, études des coûts et des ressources ; - Produire des rapports techniques et financiers sur l'avancement du projet ;
- Transfert technologique ; - Organiser l'accompagnement client sur des verrous technologiques -
Connaissances techniques à acquérir et développer pour assurer le support technique des équipes :
- Connaissance sur la formulation de nanoparticules, formulation d'encres fonctionnelles nano à base de métal, d'oxydes de métal, leur caractérisation et leur utilisation ;
- Connaissance sur les technologies de greffages et de traitement de surface ;
- Connaissance générale des applications finales des clients ;
- Assurer la veille technologique et réglementaire ;
Coordination générale, animation de la cohérence globale, développement et innovation entre la maison mère et les filiales
- Constituer et animer un comité scientifique
- Coordonner et animer les différents laboratoires de R&D avancé et d'application et faciliter la synergie entre chaque laboratoire.
- Être force de proposition sur la Roadmap R&D et produits, en cohérence avec les attentes du marché/ clients, identifier les investissements et budgets associés
- Assurer les livrables de chaque laboratoire de R&D selon les engagements clients ou la roadmap R&D et produits GENESINK
Contribuer à l'offre de service / produits
- Collaborer avec les équipes commerciales et marketing à la définition des offres commerciales et à leur business modèle.

Profil du poste :

Formation : Bac +5 (ingénieur ou master) en chimie, science des matériaux, ou électronique, idéalement avec une spécialisation en R&D. Un doctorat est un atout pour ce poste.

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en R&D Expérience en gestion de projets scientifiques ou technologiques.
Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodologies de R&D et des outils de gestion de projets (MS Project, Jira, etc.).
- Solides connaissances en chimie des encres, science des matériaux ou développement de dispositifs électroniques.
- Compréhension des exigences du marché et des normes industrielles applicables.

Aptitudes personnelles :
- Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Rigueur scientifique et sens du détail.
- Bonnes compétences en communication et capacité à interagir avec des parties prenantes internes et externes.
-
Anglais professionnel obligatoire

Caractéristiques du Poste :
- Rémunération : Brut annuel selon expérience + Avantages

- Localisation : Bouche-de-Rhône

- Type de contrat : CDI / 35H semaine
Poste à pourvoir dès que possible.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client, Analyser les besoins techniques d'un projet, Mener des réunions techniques avec les équipes

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.