Maîtresse de Maison H/F - Foyer Educatif

Du 11 août au 22 août 2025 Remplacement des congés de la titulaire en poste.

La maitresse de maison d'établissement à caractère social devra :

- Garantir le bien-être et les bonnes conditions de vie du public accueilli
- Effectuer les achats alimentaires et d'entretien de façon hebdomadaire
- Gérer l'intendance de la structure en collaboration étroite avec l'équipe éducative et la direction
- Elaborer les menus pour la semaine, et procéder à leur affichage.
- Effectuer le suivi des effectifs au quotidien et signaler les éventuels écarts
- Préparer les repas du midi, organiser les denrées nécessaires au repas du soir et du week-end, ou s'assurer de leur disponibilité à la réserve.
- Entretenir régulièrement l'ensemble des locaux
- Associer les jeunes dans la réalisation des tâches quotidiennes conjointement avec le personnel éducatif
- Se coordonner quotidiennement avec les éducateurs
- Participer aux réflexions de l'équipe dans le cadre des réunions de service et réunions institutionnelles selon les demandes de la direction et dans le respect du cadre de fonctionnement du service

Qualifications demandées
Formation de maîtresse de maison ou diplôme équivalent souhaitable

Compétences et expérience professionnelle requises
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - force de proposition - capacité d'adaptation à des
Prises en charge et publics divers - bonne capacité rédactionnelle

Qualités requises
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Polyvalence
- Capacités d'initiatives et d'organisation

Convention Collective appliquée
CCNT du 15 Mars 1966

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.