Comptable H/F - Imaginelec

IMAGINELEC recrute un(e) Comptable (H/F) - CDI 36h - Saint-Berthevin (53)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance ? Chez IMAGINELEC, nous recherchons un(e) Comptable pour accompagner le développement de nos 4 entités depuis notre siège à Saint-Berthevin (53940).

Qui sommes-nous ?
IMAGINELEC, entreprise familiale et proche de ses collaborateurs, oeuvre depuis plusieurs années dans le domaine de la distribution électrique, plomberie et sanitaire auprès de particuliers et de professionnels. Nous plaçons la confiance, la rigueur et l'esprit d'équipe au coeur de notre fonctionnement.

Vos missions :
En lien direct avec la directrice administrative et financière et en collaboration avec les équipes opérationnelles, vous serez chargé(e) de :
- La tenue complète de la comptabilité des 4 entités (saisie, rapprochements, TVA, etc.)
- Le suivi des paiements clients/fournisseurs
- La préparation des clôtures mensuelles et annuelles
- Le reporting financier à la direction
- L'interface avec l'expert-comptable et les partenaires bancaires

Profil recherché :
- Formation Bac +2/3 en comptabilité (BTS CG, DCG, etc.)
- Expérience souhaitée en entreprise ou cabinet
- Rigueur, autonomie et bon relationnel

Conditions :
- CDI - 36 heures
- 8 jours de RTT sont attribués chaque année pour la période 1er juin au 31 mai, dont 3 imposés.
- Rémunération brute annuelle comprise entre 25 et 26K Euros
- Poste basé à Saint-Berthevin (53)
- Travail dans un cadre agréable, avec une équipe à l'écoute

Intéressé(e) ?
- Prise de poste en septembre 2025
- Envoyez votre CV à ****@****.**

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Centrales d'achat non alimentaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.