Analyste Dégradation Immobilière - Recouvrement H/F - Conseil Gli

Vous avez une expérience dans la gestion locative, le recouvrement amiable et/ou judiciaire et un bon esprit d'analyse ? À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous pouvez être intéressé(e) par notre recrutement. Nous gérons les dossiers sinistres des assureurs loyers impayés et détériorations immobilières et nous sommes actuellement en recrutement pour un poste à missions variées.
Après une formation sur notre outil et sur notre environnement, vous devrez réaliser le chiffrage des dégradations immobilières constatées sur les états des lieux de sortie pour analyser ce que le locataire doit prendre en charge et ce que l'assureur peut indemniser au titre de sa garantie. Cet exercice nécessite d'être rigoureux, à l'aise avec Excel et les chiffres et un goût pour la lecture de pièces et leur analyse.
En parallèle de cette mission, vous aurez un portefeuille de dossiers pour assurer le recouvrement des loyers impayés et dégradations auprès des locataires sortis.
Nous recherchons un ou une candidate qui porte des valeurs humanistes et qui a le sens de l'écoute. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous rejoindrez une équipe dynamique qui a plaisir à travailler ensemble.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures de recouvrement de créances, Procédures judiciaires, Gérer des réclamations et litiges, Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement, Traiter des dossiers de contentieux

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).