Recrutement Cap Winston

Gouvernant H/F - Cap Winston

  • Cap-d'Ail - 06
  • CDD
  • Cap Winston
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

Résidence hôtelière, idéalement située sur le port de CAP d'Ail, composée d'une trentaine d'appartements spacieux et lumineux pour deux ou en famille, avec terrasse vue port, espace cuisine, salon, espace nuit et salle de bains avec baignoire.- Encadrer et coordonner une équipe de femmes de chambre.
- Répartir les tâches journalières, assurer le suivi et contrôler la qualité du nettoyage des chambres et parties communes.
- Participer activement au nettoyage général de l'établissement (chambres, couloirs, lieux communs.).
- Gérer les stocks de linge et des produits d'accueil et entretien du matériel d'entretien.
- Réception, stockage et tri du linge propre.
- Anticipation des besoins (produits d'entretien, linge) et contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge.
- Communiquer efficacement avec la direction de l'hôtel et la réception (état des chambres, besoins spécifiques clients, etc.).
- Signalement au directeur de l'établissement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres.
- Intervenir en soutien à la direction sur des missions spécifiques (préparation de la saison, organisation des espaces, etc.).
- Garantir la qualité du service.
- Contribuer à la mise en place ou à la révision des procédures de nettoyage et de rangement.

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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