Gestionnaire de Stock H/F - Samsic Interim Alsace

Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un-e MAGASINIER - GESTIONNAIRE DE STOCK H/F en logistique agro alimentaire en poste de nuit :

Missions : dans un entrepôt sous température froide : 3/5degrés :

- Réalisation des inventaires tournants
- Gestion des marchandises de la zone de "casse" et des retours produits
- Enquête sur les erreurs de stock
- Gestion de la rotation des marchandises sous DLC/DLUO
- Assurer la surveillance visuelle de la conformité des produits

Vous êtes expérimenté en logistique et avez déjà réalisé des inventaires.

Rémunération : 13.05€ brut de l'heure+ 1h45 de pause payée par semaine + tickets restaurant + prime de froid

Horaires : Du Lundi au Jeudi : 21h15 / 5h30 - Vendredi : 18h/2h.

Nous recherchons une personne au tempérament pragmatique disposant de bonnes capacités de comptage.
Une première expérience dans la réalisation d'inventaire et de gestion de stock est requise
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Vous êtes apte à travailler dans un environnement froid (entre 3 et 5 degrés) et n'avez aucune contrainte physique.

Experience : 12 Mois

Compétences : Gestion de la qualité des produits, Gestion des inventaires, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Charger, décharger, manutentionner des produits, Gérer les stocks, Participer à un inventaire

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.