Responsable Service Maintenance H/F - Pépite

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).Rejoignez une entreprise dynamique du secteur du tourisme local et durable, en tant que Responsable de Service Maintenance à Chaumont-sur-Tharonne (41). Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l'expérience client, en assurant le bon fonctionnement des hébergements et en encadrant une équipe de techniciens sur site.

Responsabilités/Missions principales :
- Encadrer, motiver et organiser le travail d'une équipe de 8 techniciens.
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et curative des cottages.
- Suivre les prestations de maintenance réalisées par des entreprises extérieures.
- Garantir la sécurité, la qualité et la disponibilité des équipements selon les normes en vigueur (notamment ISO et ERP).
- Piloter les stocks de matériel et anticiper les besoins techniques.
- Élaborer des plans d'actions correctifs pour améliorer la performance du service.
- Participer à des astreintes et être force de proposition dans l'amélioration continue.

Profil recherché/Qualifications requises :
- Diplôme de type BTS/DUT en maintenance industrielle, maintenance des bâtiments ou équivalent.
- Première expérience réussie en encadrement d'équipe technique (0 à 3 ans).
- Solides compétences en électricité, plomberie, et bonne compréhension des normes de sécurité.
- Maîtrise de l'environnement Microsoft.
- Permis B OBLIGATOIRE.
- Des connaissances en anglais et/ou une expérience dans le secteur touristique seraient un plus.

Compétences recherchées :
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Réactivité, fiabilité et autonomie.
- Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes.
- Bon relationnel, avec un sens aigu du service client.