Jardinier - Jardinière H/F - Ville et Services

Ville et services, association d'aide et d'accompagnement à domicile et de services à la personne, recherche un.e professionnel.le de l'intervention à domicile pour prendre soin et accompagner une personne en situation de handicap, pour laquelle nous intervenons dans l'accompagnement de son quotidien et le maintien du lien social.

Nous recrutons un jardinier (h/f) en CDI à temps plein pour exercez chez des particuliers, adhérents de l'Association. Dans le cadre de cette mission, vous devrez notamment :

- Réaliser la tonte, taille, désherbage, débroussaillage, aménagement de parterres simples ;
- Assurer le petit entretien du matériel (tondeuse, taille-haie, sécateur, motoculteur, débroussailleuse)
- Faire du conseil client ;
- Assurer la gestion administrative (devis, planning d'intervention)

Profil recherché : connaissance des publics fragiles souhaitée, connaissance indispensable des protocoles de sécurité, connaissance des plantes et des saisonnalités, être en capacité d'utiliser une messagerie électronique et outils numériques.

Savoir être : organisation, sens du service, écoute, rigueur, discrétion, autonomie

Le permis est nécessaire pour ce poste - déplacements quotidiens sur la métropole du Grand Nancy
Véhicule de service fourni

Experience : 3 An(s)

Compétences : Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Effectuer l'entretien de végétaux, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Expliquer les choix techniques aux clients, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.