Travailleur·se Social·e CDI H/F - Adalea

Sous la responsabilité de la direction de pôle Accueil Ecoute et Veille Sociale (AEVS) et du chef de service du Rond-Point, il-elle est en charge, avec l'équipe, d'accueillir, d'orienter des populations en situation ou en risque d'exclusion (personnes sans domicile fixe) sur la Boutique Solidarité (accueil de jour) et l'Action Sociale sur l'Espace Public (ASEP - équipe mobile sur l'espace public briochin). Les actions à mener :

Accueil immédiat, sans rendez-vous, écoute et soutien (besoins humanitaires, administratifs,.) ;
Orientation vers les dispositifs adaptés (santé, hébergement/logement, alimentaire, vestimentaire,.) ;
Animation de l'espace collectif de la Boutique Solidarité ;
Aller vers les personnes sans domicile fixe (veille sociale et sanitaire des personnes à la rue) ;
Créer, maintenir un lien social et orienter les personnes vers les dispositifs adaptés (santé / social / logement...) ;
Contribuer au réseau de la veille sociale dans la cadre du SIAO 22 ;
Assurer le suivi administratif des dispositifs (saisie des indicateurs dans les bases de données internes, gestion des demandes de domiciliations, etc.).

Profil
Expérience exigée dans le secteur social et plus spécifiquement auprès des publics en grande précarité ;
Capacités relationnelles et d'écoute, à gérer les situations de crise et d'immédiateté ;
Rigueur administrative et dans le suivi des procédures : très bonne maîtrise des outils informatiques, la fonction prévoit l'utilisation de logiciels de saisie ;
Expérience du travail en réseau et en équipe ;
Qualification dans le secteur social.

Conditions
Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
Planning avec interventions du lundi au vendredi principalement en journée, ponctuellement en semaine jusque 19h, et un samedi sur 3 jusque 16h
Lieu de travail : Saint-Brieuc
Salaire établi selon la convention Nexem soit en base brute sans ancienneté :
Groupe 4 : 1 801.84 € brut (pour personne diplômée Moniteur-rice Educateur-rice / Animateur-rice.)
Groupe 5 : 1 905.63 € pour travailleur social diplômé (DEES, DEASS, DECESF)
Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, congés trimestriels, prévoyance.

Experience : 12 Mois

Compétences : Actions socioéducatives collectives, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, Techniques d'écoute active et de médiation, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Maintenir un environnement sécurisé et confortable, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre en oeuvre des actions de communication, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.