Référent Prij H/F - Mission locale OCVA

Le poste s'inscrit dans le cadre du PRIJ et du dispositif Adulte Relais (pour être éligible au contrat adulte relais il faut résider en quartier prioritaire de la ville et avoir + 26 ans).
La finalité du poste consiste établir une relation avec des jeunes des quartiers Politique de la ville de Villeneuve Saint Georges et de Valenton (94) afin de les repérer, les remobiliser et les accompagner dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle.

L'accompagnement est proactif et opérationnel, s'appuie sur une démarche globale (éducative social et professionnelle) il doit permettre d'activer les différents moyens et dispositifs existants, opportunités et offres d'emploi.

L'intervenant.e sera amené.e à travailler avec les acteurs du territoire en lien avec le public cible. Il.elle préparera les instances opérationnelles du PRIJ.

1. Conseiller et accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion
- Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic socio professionnel du public reçu
- Informer, outiller
o Information sur les offres de service internes, externes et les opportunités du territoire
o Propositions pour répondre aux demandes exprimées
- Accompagner les jeunes dans l'élaboration et la progression dans leur parcours
o Conseiller le public sur son évolution professionnelle et rédiger des synthèses d'étapes de parcours
o Suivre, relancer le jeune tout au long de son parcours
- Soutenir l'engagement des jeunes vers l'accès à des solutions et/ou à des étapes de parcours :
o Orientation/choix professionnels,
o Formations, mises en situation (immersions en entreprise, contrat de travail, alternance, engagement volontaire, service civique,.)
- Contribuer à l'animation de sessions collectives au service de l'insertion sociale et professionnelle du public

2. Prendre en charge le traitement de l'information, le suivi des partenariats, et le suivi administratif (reporting)
- Prendre connaissance, utiliser et développer le réseau de partenaires extérieurs
- Préparer, animer les groupes opérationnels, et autres réunions et/ou rencontres techniques
- Réaliser les saisies sur le système d'information (I milo) et l'ensemble des reporting prévus

Les activités sont essentiellement hors murs et il arrive que cela soit également hors horaires de journée lors d'événements dans les quartiers.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de communication interpersonnelle, Techniques de communication non violente, Techniques de médiation sociale, Utilisation des réseaux multimédias, internet, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Assurer la liaison avec les services sociaux, Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion, Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales, Etablir des rapports de suivi personnalisés, Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers, Favoriser l'intégration sociale des jeunes, Gérer les relations avec les partenaires locaux, Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Relayer de l'information

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).