Technicien - Technicienne Frigoriste H/F - Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie

FICHE DE POSTE - TECHNICIEN FRIGORISTE H/F (INTÉRIM)
Localisation : VINCI Facilities - Aix-en-Provence (13)
Type de contrat : Mission d'intérim
Poste en itinérance

MISSIONS PRINCIPALES :
Dans le cadre de ses activités de maintenance multitechnique, le technicien frigoriste aura pour principales missions :

Maintenance préventive et curative des installations de climatisation (splits, VRV, CTA, groupes froids, etc.)

Dépannage des équipements frigorifiques et CVC sur différents sites clients

Contrôle du bon fonctionnement des installations et mise en conformité si nécessaire

Rédaction des rapports d'intervention et suivi des opérations via outils internes

Communication régulière avec les équipes techniques et le client final

Respect strict des consignes de sécurité sur chaque site

PROFIL RECHERCHÉ :
Formation technique en froid/climatisation (CAP/BEP, Bac Pro ou BTS spécialisé)

Expérience significative (minimum 2 à 5 ans) en maintenance et dépannage frigorifique

Connaissances en électrotechnique, en régulation et en systèmes CVC

COMPÉTENCES ET HABILITATIONS EXIGÉES :
Habilitations électriques à jour

Habilitation ATEX 0 (obligatoire pour les zones à atmosphères explosives)

Certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1, apprécié)

Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur sites clients)

QUALITÉS ATTENDUES :
Autonomie et rigueur

Réactivité face aux pannes

Bon relationnel et sens du service client

Capacité à intervenir en sécurité sur des sites sensibles

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.