
Auxiliaire de Vie Sociale en EHPAD H/F - Ehpad Marcel Coulet
- Guilherand-Granges - 07
- CDD
- Ehpad Marcel Coulet
Les missions du poste
Nous recherchons des auxiliaires de vie sociale dévouées pour fournir une assistance essentielle aux résidents à l'EHPAD. Le rôle principal est d'offrir un soutien précieux d'assistance à la vie quotidienne et garantir leur bien-être.
Responsabilités :
- Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle et les repas
- Assurer le confort et la sécurité des patients tout en respectant leur dignité
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients
- Collaborer avec l'équipe hôtelière dans les tâches quotidiennes de nettoyage et d'entretien
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions données par les professionnels de santé
- Effectuer le port de charges en toute sécurité
- Sens des responsabilités et respect de la confidentialité des informations médicales
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d'hygiène
Une expérience antérieure dans le domaine de l'aide à domicile ou des soins aux personnes âgées serait bienvenue.
Travail un weekend sur deux,
Roulement d'horaires (matin, après midi, coupé).
Temps partiel 60%
Cette description de poste vous intéresse ? Rejoignez notre équipe pour offrir un soutien essentiel aux résidents de notre EHPAD.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - 1 an d'expérience apprécié
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.