Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Ladapt

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »LADAPT IEM à la recherche d'un(e) INFIRMIER (E)

Les missions du poste
L'infirmier(ière) est chargé(e) d'assurer des actes de soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accueillies dans l'établissement (enfants et adolescents handicapés physiques). Il peut participer ou assurer des soins d'entretien, d'hygiène et de confort.

ACTIVITÉS

Conduite des soins infirmiers : Identifier l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical / Planifier et organiser le plan de soins selon la prescription médicale, les besoins des patients et conformément aux dispositions réglementaires / Préparer le chariot de soins / Dispenser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers / Surveiller l'état clinique du patient en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique / Mettre en oeuvre les actions de prévention programmées par le médecin / Fournir une assistance
technique au médecin lors des actes médicaux / Faire face à des situations d'urgence dans lesquelles la vie des personnes peut se trouver menacée / Mettre en oeuvre des procédures d'élimination des déchets / Distribuer les médicaments

Accompagnement et soutien psychologique : Accueillir la personne et sa famille, fournir les informations nécessaires sur le service médical / Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage / Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins / Assurer les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort / Éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres / Soutenir et réconforter les patients et leurs proches / Rédiger et mettre à jour le dossier du patient, réaliser le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseigner sur la prise en charge médicale

Travail en équipe : / Jouer un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe soignante / Encadrer le personnel placé sous sa responsabilité / Demander au médecin-prescripteur tout complément d'information, et l'informer sur les données susceptibles de permettre le diagnostic et l'orientation ou l'ajustement thérapeutique / Participer aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement Gestion des produits et des matériels médicaux / Contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux / Réaliser des commandes, réceptionner et stocker les articles et produits de soins

Le profil recherché

Diplômes : Diplôme d'état d'infirmier (e) exigé
Compétences Métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne / Gestion du dossier de la personne / Gestion de projet / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques
Compétences Transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau / Positionnement de la personne au coeur du dispositif
Compétences souhaitées : expérience en pédiatrie - permis de conduire B - savoir travailler en équipe interdisciplinaire

Références utiles
> Type de contrat : CDI à temps plein
> Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 477
> Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional
> Restauration d'entreprise sur place.
Environnement de travail :
Poste localisé à Cambrai au sein des locaux

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).