Recrutement Pôle Emploi

Chargé d'Emploi en Entreprise de Travail Temporaire H/F - Pôle Emploi

  • Salon-de-Provence - 13
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Consultant(e) Commercial(e) pour renforcer notre unité spécialisée transport & logistique.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous développez l'activité commerciale et contribuez à la satisfaction des clients en proposant des solutions RH adaptées à leurs besoins.

Vos missions principales :

Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients du secteur transport/logistique
Prospecter activement de nouveaux clients (téléphone, terrain, salons professionnels, etc.)
Analyser les besoins en personnel de vos clients et proposer des solutions sur mesure (intérim, CDD, CDI)
Participer aux négociations commerciales et à la rédaction des propositions
Suivre la qualité de la prestation et assurer la satisfaction client
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe recrutement pour garantir une réponse réactive et pertinente
Contribuer à la veille concurrentielle et au suivi des tendances du secteur

Expérience réussie dans une fonction commerciale terrain ou sédentaire, avec une forte appétence pour la prospection B to B
Une première connaissance du secteur transport/logistique (exploitation transport) ou du recrutement/intérim est un plus

Un variable, lié à vos performances commerciales

Des horaires stables : 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi
23 jours de RTT
1 jour de télétravail par semaine, dès la validation de la période d'essai

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - commercial terrain ou sédentaire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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