Infirmiers - Infirmieres H/F - Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains

Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public.
1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUCLe Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des IDE (à 100 %) pour différents services :

Site de Bar-le-Duc :
USMP BLD 70% + 30 % UHCD
Service d'Accueil des Urgences
Santé publique et sexuelle
Unité Plaies Chroniques
USLD BLD
Court Séjour Gériatrique
Equipe Mobile Intervention Gériatrique
SICS site BLD (pool)

Site de Fains-Véel :
Psychiatrie Adulte admission soins sans consentement Le Breuil
USMP soins psychiatrique Saint-Mihiel
CMP adulte Ligny-en-Barrois
Psychogériatrie
MAS
USLD Les Sources
SICS site FV (pool)

Postes vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Mise en stage au bout de 4 mois, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service).
NB : Des postes d'IDE non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans certains services et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite (renseignements à prendre auprès de la Direction des Soins)
Missions :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Rémunération nette de plus de 2000 Euros en début de carrière, avec les indemnités liées aux conditions de travail. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc.)

Experience : Débutant accepté

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.