Conducteur - Conductrice de Travaux Second Oeuvre H/F - Jb Diffusion

Poste a pourvoir pour un conducteur ou une conductrice de travaux pour des chantiers de Rénovation Intérieure.
Le poste proposé nécessite une connaissance du métier du second oeuvre dans sa globalité générale.
Chaque dossier nécessite un devis,
ensuite la mise en route des collaborateurs, pilotage du chantier, gestion des achats, pilotage des réunions de chantiers et livraison du chantier.
Le candidat devra manipuler les outils Excel ou world pour les factures et avancements de travaux.
Véhicule de fonction mis à disposition, Portable

Experience : Débutant accepté

Compétences : Planifier des opérations de chantier, Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction, Animer des réunions de suivi de travaux, Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers), Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier, Commander les matériaux et matériels, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...), Elaborer, suivre et piloter un budget, Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités, Estimer le coût de travaux et de chantiers, Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché, Etablir un rapport de chantier, Faire le suivi budgétaire du chantier, Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel, Organiser des réunions et des visites de chantier, Organiser et planifier une activité, Réaliser des projets de rénovation de bâtiment, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.