Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Gcsms Handicap, D'un Continent a L'autre

- - Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --
JOB DATING A VOTRE AGENCE DE SAINT LAURENT LE LUNDI 23 JUIN à 8H30 : vous détenez le diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (obligatoire), postulez en ligne et confirmez votre présence dans votre lettre de motivation.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche 1 Educateur Spécialisé H/F à Saint-Laurent-du-Maroni.

Description du poste :
- Concevoir, mener et coordonner des actions éducatives et sociales globales pour les jeunes
adultes du Pôle d'Insertion Sociale et Professionnelle présentant tous types de handicap et
leur famille pour répondre à leurs difficultés dans le développement de leurs capacités de
socialisation, d'autonomie ou d'insertion sociale et professionnelle;
- Animer l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la dynamique impulsée par le projet de
service et plus globalement par le projet d'établissement;
- Rédiger et actualiser les écrits relatifs à l'accompagnement;
- Elaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi du projet individuel;
- Organiser et animer les réunions pluridisciplinaires des jeunes dont l'éducateur spécialisé a la
référence et articuler l'action éducative dans le cadre d'une intervention pluridisciplinaire et
partenariale;
- Développer la relation avec les partenaires dans une logique d'inclusion.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Diplôme d'Etat Educateur(trice) Spécialisé(e), ou équivalent "Travailleurs sociaux", ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.