Travailleur Social à Temps Plein H/F - Service D'accompagnement

SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH IsèreLe Service d'Accompagnement à la Vie Sociale recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à temps plein en CDD
Prise de poste dès que possible jusqu'au 28 septembre inclus. Convention Collective 66 - Annexe 10

Le SAVS APAJH38 :
- Assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs.
- Soutien l'accès au droit des personnes accompagnées
- Favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie
- Assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée
Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire
Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

Il (elle) aura :
- Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III (assistant social, CESF, éducateur spécialisé)
- Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence
- Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap
- Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse
- Une capacité de travail en équipe
- Il contribuera aux actions collectives du SAVS
- Une bonne maîtrise de l'outil informatique

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Madame BONAMI Sylvie
Directrice
SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère
1, Avenue Camille Rocher 38260 La Cote Saint André

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.