Recrutement Start People

Plombier CDI H/F - Start People

  • Marseille 11e - 13
  • CDI
  • Start People
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

L'agence Start People Marseille BTP recherche pour l'un de ses clients un Plombier confirmé pour intervenir auprès des bailleurs sociaux à Marseille pour effectuer des travaux d'installation et de dépannage.

D'autres chantiers seront en grands déplacements (Avignon ou Alpes-Maritimes). Les déplacements seront ponctuels, selon le planning, et ne dépasseront pas 5 jours par mois. Les frais de déplacement seront pris en charge par l'employeur (aucune avance de frais à prévoir de la part du salarié).Missions principales :

- Réalisation de travaux de plomberie auprès des bailleurs sociaux et dans les bâtiments publics, notamment des ministères et autres bâtiments de l'État.
- Installation, entretien et réparation des réseaux de plomberie (chauffe-eaux, tuyauteries, systèmes sanitaires, etc.).
- Assurer la conformité des installations et effectuer les dépannages nécessaires.
- Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires
- Pose de robinetteries
- Pose de canalisations
- Recherche de fuites
- Dépannage et réparation
- Intervention en SAV en logements occupés
- Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle,

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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